BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med til at udvikle fremtidens beskæftigelsesindsats i Hedensted Kommune og sikre, at vi i Jobcenter Hedensted fastholder vores position, som et af de mest innovative og bedst præsterende jobcentre?
Om jobbet og opgaverneVi har netop gennemført en organisationsændring for at stå stærkere i forhold til fremtidens beskæftigelsesindsats. Vi søger, i forlængelse heraf, en passioneret leder til en nyoprettet stilling på fuldtid, som teamleder af Arbejdskraft & Rekruttering. Tiltrædelse snarest muligt.
Arbejdskraft og rekruttering består af tre teams, Forsikrede ledige og jobparate, Aktivitetsparate og Fleksjobteamet. Du bliver leder for en personalegruppe på 15 medarbejdere bestående af beskæftigelsesrådgivere og undervisere af holdforløb samt coaches, der arbejder sammen om at understøtte borgernes vej i beskæftigelse.
Dine opgaver inkluderer:
- Personaleledelse: Motivere og udvikle medarbejderne, så de når deres fulde potentiale og understøtte et godt arbejdsmiljø.
- Faglig ledelse: Sikre høj faglig kvalitet i sagsbehandlingen og den faglige udvikling, inden for områderne forsikrede ledige, jobparate og aktivitetsparate over 30 år samt fleksjobområdet.
- Projektansvar for flere investeringsprojekter.
- Sikre stabil drift med fokus på kerneopgaven.
- Teamkoordinering: Skabe et miljø af samarbejde og koordination på tværs af teams.
- Sikre at strategier implementeres helt ud i mødet med borgere og virksomheder.
- Du har erfaring fra beskæftigelsesområdet og i særdeleshed kendskab til områderne forsikrede ledige, kontanthjælp og ledighedsydelse.
- Du har erfaring med både personale- og faglig ledelse, gerne fra en lignende position.
- Du kan gå forrest, sætte retning og skabe resultater, med afsæt i datainspireret ledelse.
- Du trives, og kan bevare overblikket i en travl hverdag med mange forskelligartede opgaver.
- Du praktiserer synlig og anerkendende ledelse, kan inspirere og skabe følgeskab.
- Du har stærke kommunikationsevner og kan skabe positive arbejdsrelationer.
- Vi er en organisation, hvor der er højt til loftet, og hvor vores værdier Ansvar, Dialog og Udvikling udleves.
- Vi er innovative og ønsker at gå forrest i at skabe de bedste løsninger til gavn for vores borgere, virksomheder og kommunen.
- Du bliver en del af et nyetableret lederteam, hvor sammenhængskraft og samarbejde vil være nøglebegreber.
- Du bliver en del af en flok dedikerede og initiativrige medarbejdere og ledere, der er optaget af at skabe stærke arbejdsfællesskaber.
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.
Har du spørgsmål
Kontakt chef for Arbejdskraft - Marianne Larsen-Jensen på tlf. 24 97 04 65 eller se www.hedensted.dk/jobcenter.
AnsøgningAnsøgningsfrist den 28. januar 2024.
Vi forventer at holde første samtale den 1. februar 2024 og anden samtale den 8. februar 2024.
For kandidater, der går videre til anden samtale, vil der blive gennemført test og indhentet referencer.
Om osOmrådet Arbejdskraft er en del af kerneområdet Beskæftigelse i Hedensted Kommune. I Arbejdskraft er der fire teamenheder: Virksomhedsservice, Arbejdsfastholdelse, Aktiveringstilbud Danmarksvej og Arbejdskraft og rekruttering.
Vi arbejder ud fra værdierne Ansvar, Dialog og Udvikling. Vi tror på at mening skabes i fællesskaber, og at vi sammen når længere. Det gælder både i vores tilgang til borgere og virksomheder, men også i forhold til vores egen arbejdsplads og vores samspil. Som organisation er vi optaget af at skabe stærke arbejdsfællesskaber.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hedensted Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Hedensted Kommune, Niels Espes Vej, 8722 Hedensted
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 28-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5969467
