BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
En arbejdsplads med et stærk fagligt fundament, tydelig retning og gode muligheder for videreudvikling – er det noget for dig?
Vi har lige nu ledige stillinger til vores afdelinger i Hedensted.
Vi søger dig, der hviler i dig selv og kan være med til at give vores borgere en tryg og forudsigelig hverdag. Dig der værdsætter en arbejdsdag med mange faglige drøftelser og (tvær)fagligt samarbejde. Du har måske kendskab til autisme, men vigtigere er, at du er interesseret i at forstå andres perspektiv og at du er tydelig i din kommunikation og dine hensigter. Som ansat hos os bliver du en del af en spændende arbejdsplads med fokus på faglighed, udvikling og samarbejde.
Specialområde Autisme (SAU), er Region Midtjyllands tilbud til målgruppen voksne med autisme. Vi tilbyder varierende støttetilbud med individuelle udviklingsmuligheder og grundlag for et trygt og meningsfyldt voksenliv. Botilbuddene i Hedensted består af 4 helhedstilbud, målrettet voksne med autisme og udviklingshæmning i middel til svær grad, med påvirkning af adfærd. Vi er en spændende arbejdsplads, med en personalegruppe på i alt over 100 medarbejdere med forskellige baggrunde.
Vores borgere fortæller, det er vigtigt, at:
Du møder dem autentisk. Vores borgere ønsker at mødes som ligeværdige mennesker.
Det er vigtigt at du udstråler ro, da vores borgere har brug for din ro, for selv at bevare deres ro.
Du er rummelig og omsorgsfuld, du viser, at du er glad for dit arbejde og kan se andet og mere end autismen. Du er til at stole på, reflekteret, nysgerrig og har forståelse for diagnoser.
Derudover kan du være punktlig, lyttende, god til at planlægge, sjov og humoristisk og accepterer at tingene tager tid.
Hvordan ser vi os selv?
Vi er optaget af at være en bæredygtig arbejdsplads, hvor faglighed er tæt forbundet med arbejdsmiljø.
Vi er optaget af at tage godt imod nye medarbejdere og skabe nogle trygge rammer for udvikling og læring, både for medarbejderne og de borgere, vi samarbejder med.
Vi ved, det er vigtigt at blive "klædt godt på" som ny medarbejder. Derfor er der et introforløb, når du starter på vores afdeling. Vi har fokus på langtidsholdbare medarbejdere, som ønsker et længere arbejdsforløb i et stærkt fagligt miljø. Til tider består vores arbejde også af høje følelsesmæssige krav, hvor vi skal arbejde med borgere, der kan have det rigtig svært, og der lykkes vi kun, hvis vi har et stærkt fællesskab.
Derudover er det et krav, at alle fastansatte medarbejdere gennemfører autismepilotuddannelsen, som er vores grundkursus i at arbejde med mennesker med autismediagnoser.
Kan du genkende dig selv i følgende?
Medarbejdergruppen er sammensat af forskellige faggrupper, der har en social- eller sundhedsfaglig baggrund. Vi vægter flerfaglighed højt, og derfor er det heller ikke så afgørende for os, præcis hvilken faglig baggrund du har. Du kan være pædagog, ergoterapeut, pædagogisk assistent, omsorgsmedhjælper, en baggrund indenfor kost og ernæring eller noget helt andet. Det vigtige er, at du er stærkt motiveret af arbejdet med mennesker med autisme og arbejdet med medborgerskab - at gøre borgerne i stand til at gå forrest i deres egne liv. Vi arbejder bl.a. ud fra LA2-konceptet, Empowerment samt tilgangene og metoderne i autismepilotuddannelsen.
Desuden er vi en organisation, hvor vi er nysgerrige og undersøgende på hinanden for at skabe dynamik i vores praksis. Det er vigtig du i alle handlinger er bevidst om dit menneskesyn og fremstår ligeværdigt med de mennesker, du omgås.
Få mere at vide her: www.sau.rm.dk
Har du lyst til at høre mere, eller har du et spørgsmål, er du velkommen til at kontakte daglig leder Jill Skovlund Flindt på tlf. 40202175 eller afdelingsleder Lind Einarsdóttir på tlf. 51421957 eller på mail: linein@rm.dk for at høre mere om jobbet og opgaverne der venter.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og aftaler om Ny Løn. Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved
Specialområde Autisme. Stillingerne er faste stillinger på 37 timer/uge med opstart hurtigst muligt. Arbejdstiden er varierende og vil ligge imellem ca. kl. 06.30-22 på hverdage og helligdage samt i weekenderne. Der arbejdes hver anden weekend.
Ansøgningsfrist og ansættelsesprocedure
Ansøgningsfristen er d. 19. november 2023, og samtaler afholdes løbende.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hedensted Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Region Midtjylland, Bækketoften 2 c, 8722 Hedensted
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5929348
