BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi har det hele - vi mangler bare dig!
Om jobbet og opgaverne
Som leder i Tandplejen får du:
- Muligheden for at stå i spidsen for en kommunal tandpleje, hvor der er plads til at være en erfaren tandlæge, men en ny leder.
- En spændende arbejdsplads med høj faglighed og stort engagement blandt medarbejderne.
- Et fællesskab i kommunen, hvor man bliver aget godt imod og bliver hjulpet godt ind i nye opgaver.
- Et fællesskab i tandplejen, hvor man hjælper og støtter hinanden og udnytter hinandens potentialer.
- Muligheden for at præge tandplejens retning, i fællesskab med engagerede medarbejdere.
Vores forventninger til dig
Du er uddannet tandlæge med en bred faglig erfaring. Du skal kunne fungere som faglig sparringspartner og mentor for tandlæger med mindre erfaring og være tandlægekonsulent for forvaltningen.
Du skal kunne lede og sikre den daglige drift af en velfungerende og selvkørende tandpleje.
Du skal have fokus på at udvikle tandplejen i en forebyggende og sundhedsfremmende retning.
Du har gode kommunikative evner, hvor åben dialog, anerkendelse og godt humør skal præge hverdagen.
Du skal skabe netværk og relationer og kunne samarbejde på tværs af mange fagligheder.
Erfaring eller viden om, hvordan en politisk ledet organisation fungerer er en fordel, men ikke et krav.
Du skal have lyst til at lede mens der samtidig er mulighed for at have behandlinger.
Derfor skal du vælge os
Vi kan tilbyde:
En stor central klinik med 23 ansatte i spændende aldersgruppe. Klinikken er for nylig renoveret og tilbygget, så den fremstår ny og moderne med gode facilitater og nyt udstyr.
Vi lægger vægt på stor faglighed og varetager langt de fleste opgaver i eget hus. Det omfatter børne- og ungetandpleje, special-, social- og omsorgstandpleje, egen OR-afdeling, tandbehandlinger i generel anæstesi og det meste kirurgi. Klinikken arbejder derfor meget på tværs af opgaveløsningen, og mange af de ansatte har flere funktioner. Vi lægger vægt på en høj grad af uddelegering og medindflydelse på eget arbejde, til gavn for løsningen af kerneopgaven.
Vi arbejder kontinuerligt med udvikling af både faglige og strukturelle strukturer og fremtiden byder bl.a. på en revision af tandplejens sundhedsplan.
Tandplejen har to private samarbejdspartnere, hvor en del af børne-ungdomstandplejen er udliciteret. Samarbejdet med disse klinikker er essentielt og gnidningsfrit. Hertil indgår Hedensted Kommune i et BUT samarbejde med Horsens Kommune omkring de patienter, som er i en fritvalgsordning.
Tandplejen arbejder desuden tæt sammen med kommunens øvrige kerneområder. Er du nysgerrig, så er du mere end velkommen til at kigge forbi og se vores flotte klinik.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.
Har du spørgsmål
Kontakt direktør for Læring Morten Kirk Jensen, telefon 40 15 06 04.
Ansøgning
Ansøgningsfrist er den 10. januar 2024.
Der er nedsat et ansættelsesudvalg, der består af direktør for læring, tandlæge, specialtandlæge, tandplejer og klinikassistent.
Vi forventer at holde første samtale den 17. januar og anden samtale den 22. januar 2024.
For de kandidater, der går videre til anden samtale, gennemføres test via kommunens HR afdeling.
Søg jobbet ved at klikke "Ansøg dette job".
Om os
Du kan læse mere om den kommunale tandpleje på https://tandplejen.hedensted.dk
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=e9f13c7c)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hedensted Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Hedensted Kommune, Niels Espes Vej, 8722 Hedensted
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 10-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5951872
