Hedensted Bofællesskab søger medarbejdere til et nyt team

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vil du være med til at  opbygge et nyt team og gøre en forskel for en borger med funktionsnedsættelser i Hedensted Bofællesskab? En spændende faglig rejse og en livsvigtig indsats for en ung mand. 
Kom til informationsmøde den 20. marts 2024, kl. 16.00 – 17.30 på Hedensted Rådhus, mødelokale 5 - benyt indgang H fra Mindegade. Meld dig til på Vibeke.Midtgaard@Hedensted.dk. 

Om jobbet og opgaverne

Vi søger nye medarbejdere med start den 1. juni 2024. Timetal mellem 30 – 37 efter aftale med dig. Vi søger:

• 3 medarbejdere til fastansættelse. 
• 2 medarbejdere til begivenhedsansættelse med varighed til den 28. februar 2026, med mulighed for forlængelse. 
• 1 medarbejder 15 timer. 

En ung autisttypisk beboer flytter ind på Lunavej. En ung mand, som skal have sin første blivende danske bolig. Han søger dig, der har lyst til at give tryghed samt støtte ham i hans dagligdag, og kan hjælpe ham med genkendeligt at strukturere sin dag og sin tilværelse. I starten er opgaven placeret på den matrikel, hvor han bor nu ,og opgaven indeholder en glidende flytning til Lunavej i slutningen af sommeren.

På Lunavej vil opgaven i starten være fokuseret på at lære sit nye lokalområde og sin bolig at kende, og på sigt vil arbejdet blive mere udviklingsorienteret og fortsat med autismepædagogisk tilgang. 

Daglige beskæftigelse og aktiviteter planlægges af teamet og udføres sammen med borger. Løbende vurderes behov og mulig fast beskæftigelse på anden matrikel. Der vil der være høj grad af samarbejde med familien. 

Opgaven vil endvidere bestå i at danne det nye team til en fagligt stærk samt samarbejdsdygtig enhed, med vægt på at assimilere ind i den allerede tilstedeværende arbejdskultur i Hedensted Bofællesskaber. I Hedensted Bofællesskaber arbejder allerede 14 kollegaer med andre borgere.  I bofællesskaberne vægtes work life balance, at indgå i samarbejdet på tværs i bofællesskabet, fokus og arbejdet med det fælles VI, indflydelse, dialog, samarbejde og ansvar.

Vi søger pædagoger, der har mod på samt faglighed til at begive sit ud i at arbejde for at skabe orden og tryghed hos en person, hvor verden kan fremstå kaotisk, og som kan have brug for en rolig samt struktureret rammesætning samt arousalregulering. Stress og ændringer i struktur, kan producere nogen udad reagerende adfærd hos borger, og der arbejdes med at eliminere dette på flere områder organisatorisk, fysiske rammer, arbejdsmiljømæssigt samt pædagogfagligt. 

Der vil være tale om skiftende arbejdstider med rådighedsvagter og weekendarbejde hver 3. weekend samt arbejde i højtider. 

Opgavens beskaffenhed gør, at arbejdstiderne vil være præget af en lang indkøringsperiode med såvel faglig som praktisk oplæring. Derpå i en længere periode døgnvagter, som igen vil kunne ændre sig efter et par år. Der vil være tale om enearbejde, dog støttet af tydelig og nærværende ledelse. Ligeså vil du have kollegaer på stedet. 

Vores forventninger til dig

Du er meget gerne uddannet pædagog, og har meget gerne erfaringer med arbejdet med borgere inden for Autisme Spekter området.  Derudover forventer vi at du:

• Er struktureret og fleksibel. 
• Er loyal og har gode empatiske evner. 
• Er centreret godt i dig selv, og har gode samarbejdsevner. 
• Kan tænke ud af boksen, ligesom du har en høj faglig etik eller er villig til at tilegne dig viden der medvirker til dette. Viden, som vi naturligvis understøtter og bidrager til. 
• Har mod på at arbejde selvstændigt, da mange opgaver primært vil skulle løses alene. 
• Forstår at borger altid gør sit bedste, er interesseret i at forstå indefra perspektivet og ved, at ændringer foregår igennem personaletilgang og forståelse. 
• Har en anerkendende tilgang i samarbejdet med dine omgivelser, og du er indstillet på at nå den bedst mulige løsning for alle. Du er ligeledes indstillet på at arbejde med kompromisets kunst samt være loyal over for dette. 

Har du så også en snert af at kunne være kreativ og risikovillig, og det kan kombineres med opgaven på en udviklende måde, så takker vi også gerne ja til det. 

Derfor skal du vælge os

Vi kan tilbyde en arbejdsplads med arbejdsmiljøet i fokus. Vi har et lavt sygefravær, og vi scorer topkarakterer på vores medarbejderundersøgelser og tilsynsrapporter, ligesom vi har en meget lav personalegennemstrømning. Vi tilbyder et kompetenceudviklingsforløb for nyansatte i neuropsykologi og neuropædagogik, og du får en solid og grundig introduktion til opgaven. Tanken er at anvende LA2 værktøjer og forståelse samt tryghedsplan, autismepædagogik og neuro pædagogiske værktøjer og tilgange samt Social stories og understøttende kommunikation. Derudover har vi:

• Jævnlige møder hver 14 dag. 
• Kontinuerlig supervision via erfaren konsulent, der også arbejder sammen med VISO. 
• Tydelig ledelse.
• Velfungerende LMU.
• Indflydelse og viden.
• En by med gode tog- og busforbindelser fra Horsens og Vejle.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Har du spørgsmål

Hvis du har spørgsmål til opslaget og stillingen er du velkommen til at ringe til leder Vibeke Midtgaard, tlf. 24 96 60 27, eller aftale et telefonmøde på mail Vibeke.Midtgaard@Hedensted.

Ansøgning

Ansøgningsfrist er den 31. marts 2024. 

Ansættelsessamtaler holdes ad to omgange - første samtale i uge 15, den 10. og 11. april - anden samtale i uge 16, den 18. april.

Om os

Hedensted Bofællesskab er et kommunalt bofællesskab og består til sammen af tre bo-enheder, hvor vi samarbejder på forskellige områder, bl.a. fællesmøder, temadage, fælles sparring, supervision, dækning af vagter, aktiviteter for beboerne m.v. Bofællesskaberne består af Solhøj, Rørkærvej og Lunavej og er placeret tre forskellige steder i Hedensted By. Vi arbejder både lokalt på stedet og på tværs af de tre bofællesskaber. Vi har flotte medarbejderundersøgelser og en meget lille personalegennemstrømning.  Endvidere har vi flotte tilsynsrapporter. Vi består af tre teams med hver 4-5 ansatte og en leder. Det nye team skal indlemmes som en del af Hedensted Bofællesskab og er en øgning af vores i forvejen gode kompetencer. 

Skynd dig at se vores video på følgende link: https://www.hedensted.dk/media/7599845/video-hedensted-bofaellesskab-1-.mp4

Læs mere om vores bofællesskab på Hedensted Kommunes hjemmeside. 

Lunavej: https://www.hedensted.dk/borger/handicap-og-psykiatri/voksne-med-handicap/botilbud/bofaellesskabet-lunavej

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Hedensted Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Hedensted Kommune, Lunavej, 8722 Hedensted

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 31-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6013334