BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Fogedvænget i Hedensted er en højt specialiseret døgninstitution målrettet børn og unge med autisme og kognitiv funktionsnedsættelse. Desværre har en af vores tre dygtige ledere fundet andet arbejde, og derfor søger vi nu en dygtig afdelingsleder, der kan understøtte faglighed og fællesskab på afdelingen og være en stærk medspiller i et velfungerende ledelsesteam.
Specialområde Børn og Unge (Region Midtjylland) er en stor organisation på det specialiserede socialområde, der består af syv døgninstitutioner, tre skoler og én børnehave. Opgaverne er komplekse, og målgrupperne spænder bredt. For eksempel er én af vores afdelinger specialiseret i børn og unge med multiple handicap og livsforkortende sygdomme, og en anden afdeling arbejder med omsorgssvigtede børn med svære psykiske lidelser. Trods målgruppernes forskellighed er vi fælles om ledelse som fag, og du vil indgå i samarbejde på tværs af afdelingerne. I stillingen vil du referere til tilbudsleder Annette Bro Rask-Vestergaard:
"Jeg søger en afdelingsleder der kender sig selv og vil bringe sine erfaringer og sit børnesyn i spil. Som er opsat af at vores børn og unge skal være hovedpersoner i eget liv på trods af det høje støtteniveau, som de har brug for hos os. Jeg vil også have brug for en leder, der kan drive og styrke forandringsprocesser på en inddragende måde og i det hele taget står for en ledelsesform der handler om synlighed og nærledelse."
Om jobbet
I dagligdagen understøtter du medarbejdernes indsats omkring afdelingens børn og unge, og sammen med de to andre ledere på Fogedvænget skal du videreudvikle samarbejdskultur og den faglige nysgerrighed på afdelingen. Du understøtter de enkelte teams og har desuden tæt samarbejde med nøglemedarbejdere om at fastholde den faglige kvalitet, understøtte gode sammenhænge mellem socialfaglige og sundhedsfaglige hensyn og finde nye organiseringsformer, så medarbejdernes kostbare ressourcer bruges bedst muligt.
Fogedvænget er en døgninstitution, og nogle gange tilrettelægges dine opgaver uden for almindelig arbejdstid. Du skal dog forvente at lande i en organisation, hvor lederes faglighed og arbejdsmiljø prioriteres højt, også de dage hvor det ikke helt lykkes os. Ledelse skal gøre en forskel, ledelse skal give mening, og ledelse skal være bæredygtigt.
"Fogedvænget er en fantastisk arbejdsplads, synes jeg. Det bedste jeg har gjort for mig selv er at få job her. Vi er i gang med at forandre og udvikle en masse ting. Og vi har nok brug for en afdelingsleder der har mod på at tage arbejdshandskerne på og er klar til at tage fat sammen med os. Vi er rigtig glade for at være nået til at kunne få mere indflydelse og ansvar, og det er vigtigt at vi også får det i fremtiden," fortæller Natasha Lindgaard, som er medarbejder på afdelingen.
Dine opgaver er blandt andet
- faglig sparring og udvikling
- understøttelse af delmålsarbejde og anden dokumentation
- sikre god modtagelse af nye medarbejdere
- indgå i fælles forløb på Region Midtjyllands socialområde
- løfte administrative opgaver og driftsopgaver i samarbejde med SBU's sekretariat og stab
Om dig
Du har erfaring med pædagogisk ledelse eller har været nøglemedarbejder for faglighed/kvalitetssikring, så du er i stand til at drive faglighed og faglig udvikling sammen med medarbejderne. Du har samtidig en god forståelse for at arbejde socialfagligt på døgnområdet, så dagligdagens arbejde med drift, tilsyn, personaleledelse ikke er fremmed for dig.
Som fagperson er du drevet af at vi altid indtager børnenes perspektiv, og du tror på pædagogikken som rum for udvikling, uanset den enkeltes funktionsniveau. Selvom dit eget fundament er stærkt, er du åben og nysgerrig over for andres perspektiver og inputs, og du er bevidst om hvordan ledelse især handler om at fremme engagement og forpligtelse hos medarbejderne. Du ved at kerneopgaven kan være krævende, og derfor er ro og overblik vigtige redskaber i din værktøjskasse. Du er anerkendende og forstående i mødet med andre, og du trives i et tæt og uformelt ledelsesteam, hvor åbenhed, ansvar og arbejdsglæde er nøgleord for samarbejdet.
Du er meget velkommen til at kontakte tilbudsleder Annette Bro Rask-Vestergaard for at høre mere om stillingen på tlf. 61 18 83 82.
Yderligere oplysninger
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem den forhandlingsberettigede fagorganisation og Danske Regioner.
Ansøgningsfrist den 7. marts 2024.
Samtaler i uge 11.
Tiltrædelse pr. 1. maj 2024.
Vi forventer, at du har kørekort og adgang til bil.
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelse.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hedensted Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Region Midtjylland, Fogedvænget 25, 8722 Hedensted
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 07-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5993217
